採用マネージャーは、異なるプラットフォーム間を切り替えることなくタスクを完了できるソリューションを必要としています。これにより、ソーシングから採用、そして採用者を従業員に変換するまでのすべての採用ワークフローがストリーミングされます。

これは採用担当者にとってどのような利点がありますか？

Zoho RecruitがZoho Peopleとの統合により、採用担当者は1つのウィンドウで成功した採用者を従業員に変換できます。書類や複数のアプリケーションを必要とせずに、採用プロセス全体を自動化できます。Zoho Recruitで候補者のステータスを「hired」に変更すると、接続されたZoho Peopleアカウントのプロフィールが「従業員」に更新され、オンボーディングプロセスが開始されます。新しい雇用者が正社員でない場合は、彼らをコントラクターに変換することもできます。コントラクターは一時的な従業員として扱われ、Zoho Peopleのポータルにアクセスできなくなります。