休暇管理の設定（概要）
休暇管理の設定とは
この機能を使用すると、従業員の休暇を効率よく管理できます。ここでは、休暇規定の追加、代休の各種設定、勤務カレンダー、給与期間といった設定を行うことができます。また、従業員の休暇データに関する権限を管理することも可能です。
休暇管理の設定は、管理者および人事担当者向けの機能です。
この機能で設定できること
休暇管理の設定の操作
休暇管理の設定にアクセスするには、［設定］（画面右上の歯車アイコン）→［すべて表示する］→［休暇］の順に移動します（特権管理者および管理者権限を持つ役職にのみ表示されます）。
［設定］の下に表示される、画面左側のタブを使用すると、休暇管理に関する設定を一元管理できます。休暇規定の作成や給与期間の設定もこちらで実行できます。
その他、以下の操作を実行できます。
拡張機能：このタブでは、独自のフォームとボタンの追加／編集ができます。これにより、休暇管理の標準機能が拡張され、さまざまな組織のニーズに対応できるようになります。
拡張機能：このタブでは、独自のフォームとボタンの追加／編集ができます。これにより、休暇管理の標準機能が拡張され、さまざまな組織のニーズに対応できるようになります。
権限：管理者権限の設定やデータの表示／編集に関する権限を設定できます。
これらのタブの配置は、Zoho Peopleのさまざまな設定で共通しています。
休暇管理についての動画（英語）
- 休暇の付与の種類
- 休暇規定の設定（基本情報と休暇の付与）
- 休暇規定の設定（リセット、適用条件、限定）
- 個別申請に基づく休暇の付与
- 休暇管理における給与期間の設定方法
- 休日の設定
- 勤務カレンダーの設定
- 休暇管理の詳細設定
- 代休の設定
- 休暇管理者の追加
- 休暇レポートの設定
- 休暇：処理とユーザーごとの処理
- 休暇の残数と休暇規定のカスタマイズ
- 例外の勤務日の追加
- ブラッドフォードスコア
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