この機能を使用すると、従業員の休暇を効率よく管理できます。ここでは、休暇規定の追加、振替休日の各種設定、勤務カレンダー、給与期間といった設定を行うことができます。また、従業員の休暇データに関する権限を管理することも可能です。 

休暇管理の設定にアクセスするには、［設定］（画面右上の歯車アイコン）→［すべて表示する］→［休暇］の順に移動します（特権管理者および管理者権限を持つ役職にのみ表示されます）。

［設定］の下に表示される、画面左側のタブを使用すると、休暇管理に関する設定を一元管理できます。休暇規定の作成や給与期間の設定もこちらで実行できます。

その他、以下の操作を実行できます。
拡張機能：このタブでは、独自のフォームとボタンの追加／編集ができます。これにより、休暇管理の標準機能が拡張され、さまざまな組織のニーズに対応できるようになります。 

承認：自動で開始する休暇管理の承認フローを設定できます。
自動化：振替休日のスケジュール処理の管理、自動化プロセスの作成、メールのカスタム通知の作成、テンプレートの設定などを行うことができます。

権限：管理者権限の設定やデータの表示／編集に関する権限を設定できます。