設定
レポート設定
お知らせ：当社は、お客様により充実したサポート情報を迅速に提供するため、本ページのコンテンツは機械翻訳を用いて日本語に翻訳しています。正確かつ最新のサポート情報をご覧いただくには、本内容の英語版を参照してください。 attendance レポート設定の構成設定 > Attendance > Configuration > レポートに移動します。このページでは、attendance ...
詳細設定
［詳細設定］タブでは、出退勤に関するその他の設定を行うことができます。設定するには、［設定］→［出退勤］→［設定］→［詳細設定］の順に移動します。この画面では、出退勤データをエクスポートする際にパスワード保護を有効にできます。また、［スケール表示（1日）］を有効にすると、出勤データをリアルタイムで表示することが可能です。リアルタイムの出退勤データは、画面左側のメニューから［出退勤］→［出退勤の概要］の順に移動して、画面の下部で確認できます。
FTPプラグイン
FTPプラグインとは Zoho Peopleには、出退勤データを転送できる機能があります。ホストサーバーに追加のソフトウェアをインストールする必要はありません。 Zoho PeopleのFTPプラグインを使用することで、重要な出退勤データを安全に転送できます。 FTPプラグインの設定［設定］→［出退勤］→［設定］→［FTPプラグイン］の順に移動します。次に、［設定する］をクリックします。 FTPプラグインの詳しい設定については、こちらをクリックしてください（英文）。
出張
出張とは従業員がクライアント先や自宅といったオフィス以外の場所で勤務する場合、「出張」として記録されます。出張の設定［設定］→［出退勤］→［設定］→［出張］の順に移動します。この画面で出張として申請できる期間を設定できます。また、あらかじめ出張の種類を設定することも可能です。さらに、申請理由の記載を必須にしたり、未来の日付の申請を制限したりできます。［承認］タブでは、出張申請の承認に関する設定を追加できます。
オフィス勤務とリモート勤務
オフィス勤務とリモート勤務機能とは新型コロナウィルス感染症の拡大をきっかけに、多くの組織でリモートワークが導入されました。5類移行後も、従業員が働く場所を自由に選べるハイブリッドな働き方を進める企業が増えています。Zoho Peopleでは、多様な働き方に対応し、リモート勤務とオフィス勤務を区別して管理できる機能を提供しています。オフィス勤務とリモート勤務の設定［設定］→［出退勤］→［オフィス勤務とリモート勤務］の順に移動します。この画面では、次の設定が可能です。 ...
出退勤メソッドとは
出退勤メソッドの概要 Zoho Peopleの勤怠管理機能では、従業員の出退勤や休憩の管理、Webやモバイルからの打刻、出退勤データの修正といった、組織のニーズに合わせてカスタイマイズできる豊富なメソッド（方法）を提供しています。設定ページでは、次のメソッドが選択可能です。メソッドの種類［修正］：従業員は、出退勤データの修正を申請できます。［出張］：クライアント先や自宅といったオフィスの場所以外での勤務は、「出張」として設定されます。［時間単位の許可］： ...
残業ポリシー - Zoho People 出席サービス
お知らせ：当社は、お客様により充実したサポート情報を迅速に提供するため、本ページのコンテンツは機械翻訳を用いて日本語に翻訳しています。正確かつ最新のサポート情報をご覧いただくには、本内容の英語版を参照してください。 Zoho ...
出退勤規定の設定
出退勤規定の概要出退勤規定とは、組織が定めた従業員の勤怠に関する指針のことです。Zoho Peopleでは、組織のニーズに合わせて勤怠管理の運用ルールや勤務時間の計算方法を設定できます。出退勤規定の設定出退勤規定を設定するには、［設定］→［出退勤］→［設定］→［出退勤の既定］の順に移動します。勤務時間を計算する ...
出退勤の修正
出退勤の修正とは Zoho Peopleでは、従業員が出退勤データの修正を申請できる機能を提供しています。この機能により、打刻漏れや、技術的な問題による入力ミスを修正できます。申請の際は、修正する理由を記載することもできます。修正申請ルールの設定［設定］→［出退勤］→［設定］→［修正］の順に移動します。この画面で申請フォームの仕様を設定できます。修正対象を［出退勤データを新しく作成する］または［最初の出勤／最後の退勤のデータを置き換える］から選択します。 ...
時間単位の許可
時間単位の許可とは勤務時間中の休憩や離席に関して、1時間単位の休暇の申請を設定できます。時間単位の許可の設定［設定］→［出退勤］→［設定］→［時間単位の許可］の順に移動します。［許可を追加する］をクリックします。追加する許可の名前を入力します。上限を計算する際に使用される単位を、週単位または月単位から選択します。選択した週／月単位で許可する時間数を設定します。申請1件あたりの下限（時間数）を設定します。申請1件あたりの上限（時間数）を設定します。 ...
休憩
休憩とはこの機能を設定すると、従業員が勤務時間内に休憩や私用などで席を離れる時間を記録することができます。休憩時間の設定［設定］→［出退勤］→［設定］→［休憩］の順に移動します。［休憩を追加する］をクリックします。追加する休憩の［名前］、［色］、［アイコン］を設定します。［有給］または［無給］を選択します。［有給］を選択すると、休憩時間も賃金の支払対象となります。モードを指定します。 ...
特別規定と猶予期間
特別規定機能とは Zoho Peopleでは、特定の従業員または特定のシフトで働く従業員に対して、出退勤に関する設定をカスタマイズすることができます。特別規定の設定［設定］→［出退勤］→［設定］→［特別規定］の順に移動します。［特別規定を追加する］をクリックします。特別規定の設定名を入力します。適用対象を選択します（ユーザー、従業員の種類、部署、シフト）。 ...
デフォルトで表示
お知らせ：当社は、お客様により充実したサポート情報を迅速に提供するため、本ページのコンテンツは機械翻訳を用いて日本語に翻訳しています。正確かつ最新のサポート情報をご覧いただくには、本内容の英語版を参照してください。 Zoho Peopleの'初期設定による出席'機能は何をするのでしょうか？ Zoho ...
Zoho People Kiosk
Zoho People Kioskとは Zoho People Kioskを使用すると、出退勤情報を就業場所（現場）で管理できます。従業員は、スマートフォンなどのカメラで自身の写真を撮影するだけで、顔認証で出退勤を記録できます。かんたんな設定で、プロジェクト先のオフィスの受付などで使用できます。また、リモートオフィスや倉庫などで働く従業員の出退勤情報の管理にも役立ちます。 Zoho People Kioskの設定［設定］→［出退勤］→［設定］→［キオスク設定］の順に移動します。 Zoho ...
出退勤管理の設定（概要）
出退勤管理の設定とはこの機能を使用すると、従業員の出退勤を効率よく管理できます。ここでは、出退勤メソッド、出退勤規定、出退勤のアクセス権限といった設定を行うことができます。出退勤管理の設定は、管理者および人事担当者向けの機能です。この機能で設定できること出退勤メソッドの設定出退勤規定の設定出退勤と顔認証の設定オフィス勤務とリモート勤務の設定特別規定と猶予期間の設定出退勤の修正出張の設定時間単位の許可の設定休憩の設定キオスクの設定給与期間の設定レポートの設定 ...
Zoho Peopleで従業員の勤務先ビルおよび所在地情報を表示する
お知らせ：当社は、お客様により充実したサポート情報を迅速に提供するため、本ページのコンテンツは機械翻訳を用いて日本語に翻訳しています。正確かつ最新のサポート情報をご覧いただくには、本内容の英語版を参照してください。従業員の勤務地建物は、担当者の実地作業を行う特定の構造体または場所を指します。これは独立したオフィスビル、キャンパス、またはより大きな企業施設のセクションかもしれません。場所は、従業員が彼らの仕事を遂行する地理的地域または地区を指します。 Zoho ...
出退勤と顔認証の設定
設定可能な内容この画面では、出退勤の記録方法、位置情報の確認、顔認証による出退勤の記録といった機能を有効にできます。また、従業員や管理者に対して、出退勤データを表示／編集する権限を設定することも可能です。標準のアクセス権限出勤／退勤の記録を許可する対象の設定従業員に許可する出退勤を記録する方法（Web、携帯、両方）を選択します。出退勤を記録する際に位置情報の共有を必須にする対象の設定 ...
Zoho Peopleのモバイルアプリを使用した位置情報の追跡
位置情報の追跡とは Zoho Peopleのモバイルアプリを使用すると、組織は従業員の勤務場所の位置情報を管理できます。従業員のデバイスのGPS機能から取得した正確な位置情報は、Zoho Peopleに送信され、Zoho PeopleのWebサービス（Webブラウザーからの利用）で確認できます。組織は、従業員の出勤から退勤までの時間の位置情報を追跡できます。この機能は、Zoho ...