Zoho Recruitにおける採用パイプライン
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*あなたのアカウントでアプリケーション タブが有効である場合にのみ、このガイドを参照してください。それ以外の場合は、Hiring Pipelineの前のバージョンについてはこのページに移動してください。
採用のパイプラインは、Zoho Recruitのすべてのアプリケーションの現行ステージを示す包括的な表示を提供します。これは、スクリーニングから採用、却下、またはアーカイブまで全範囲、そして各空缺の採用プロセスのすべてのステージを包含しています。
開始するには、設定 > Hiring Pipelineに移動します。
採用パイプラインの初期設定ステージ
スクリーニング: これはすべてのアプリケーションの初期ステージです。
手配済み: アプリケーションは以下のいずれかのステータスが割り当てられたときに、手配済みのステージに移動します。
例えば、候補者のアプリケーションがあなたの会社の求人に素晴らしいフィットと思われる場合、「手配済み」として分類することができます。
却下済み: アプリケーションは以下のいずれかのステータスが割り当てられたときに、却下済みのステージに移動します。
この状況は、候補者の応募が仕事に適していない場合に発生する可能性があります。
アーカイブ済み：応募書がアーカイブ済みのステージに移動するのは、以下の2つの状況の場合です。
アーカイブ済み：応募書がアーカイブ済みのステージに移動するのは、以下の2つの状況の場合です。
事例 #1：ジャックが2つの仕事、macOS と iOS開発者の役割に応募したとします。あなたがジャックをiOS開発者役割で採用した場合、macOS 役割についての彼の応募はアーカイブ済みとなります。
事例 #2：2つのビジュアルデザイナーのポジションが開いており、5つのアプリケーションを受け付けたとします。2人の応募者を採用すると、仕事の空きが閉まり、残りの3つのアプリケーションが自動的にアーカイブされます。
下記の画像は、各ステージとアプリケーション状況の違いを明示しております。
採用パイプラインに新規ステージを作成する
- 次のように遷移します 設定 > 採用パイプライン.
- クリックします + ステージを追加.
- 名前を入力します.
- クリックします 保存.
メモ: 初期設定のステージは、採用パイプラインに削除、ドラッグ、または編集することはできません。
アプリケーションタブから採用パイプラインにアクセスする
- 次のタブに移動します アプリケーション タブ.
- アプリケーションを選択します.
- 次の位置に移動します 採用パイプライン.
あるシナリオ:
Janeはリクルーターで、グラフィックデザイナーのポジションに対するアプリケーションの完全な採用パイプラインを確認したいと考えています。彼女は次のように操作します アプリケーション > データを選択 > 採用パイプラインをクリック. それにより、各ステージでの経過時間からアプリケーションが最終的に配置されるまでの全ステージを一つの場所で確認することができます。
メモ: どのアプリケーションでも初期段階はスクリーニングですが、アプリケーションは手配済み、却下済み、またはアーカイブ済みの3つの段階のいずれかで終了する可能性があります。
参考情報
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