Zoho People 5.0における［処理］機能
［処理］で実行できる操作
［処理」では、従業員や組織の管理や、日々の人事業務を行います。たとえば、規定の設定は［設定］で行いますが、データの閲覧、変更、更新といった操作は［処理］で行います。また、必要なユーザーにのみデータへのアクセスを許可することで、設定への不正アクセスを防止します。これにより、データの安全性を損なうことなく、システムを活用することが可能になります。
［処理］では、［設定］からデータを切り離すことで、従業員情報や人事データを専用スペースで一元管理できます。
［処理］は、サービス単位で分類することが可能です。以下は、サービス別に分類した［処理］で実行可能な操作です。
- ・ シフトの割り当て
評価管理（ベータ版）
- 特定のユーザーに対する目標、資格・スキル、コンピテンシーの関連付け（特定のユーザーに対するフィードバックや要旨の追加も可能）
- コンピテンシー、資格・スキル、評価の問題、要旨の問題の管理
- 評価プロセスや昇給プロセスの管理
- 継続的評価の管理
- 評価データのインポート／エクスポート
- 目標の表示
- 従業員の給与情報の表示
- 特定の従業員の給与データの表示
- 従業員の給与の管理
・給与データのインポート／エクスポート - 給与改定の履歴の表示および給与改定の管理
- 給与データおよび給与改定の削除
- 給与の改定通知書の作成
- 昇給データの反映の承認の管理
処理機能の対象ユーザー
Zoho Peopleの設定を変更する権限を持たない、人事担当者、管理者、上司、データのみにアクセスできる特定の従業員を対象としています。
Zoho Peopleの処理機能に関するヘルプ動画
休暇管理の処理機能 
出退勤管理の処理機能
［処理］へのアクセス
画面左下にある専用のアイコンを使用してアクセスします。管理者は、どの画面からでもアクセスできます。
［処理］のページで検索バーを使用することで、対象の処理をすばやく見つけることができます。
Zoho CRM 管理者向けトレーニング
「導入したばかりで基本操作や設定に不安がある」、「短期間で集中的に運用開始できる状態にしたい」、「運用を開始しているが再度学び直したい」 といった課題を抱えられているユーザーさまに向けた少人数制のオンライントレーニングです。
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